Career Pathway
职业发展

学术理论、项目研究和社会实践三位一体,联合打造普林斯顿国际幼儿教育平台。我们致力于为员工设计可持续发展的职业路径,从横向、纵向协同推动教师队伍的稳定发展,让员工最大限度地努力追求理想与抱负,实现自我价值。

文化与发展

不凡未来,来自合作、探索、想象与实践

我们追求专业、务实、尊重、包容、创新的文化环境,为员工提供成长、发挥特长和创造价值的舞台;无关乎性别、年龄、肤色,期待他们发展自我,不断进步;期待所有人共同投身于教育事业,推动个人与学校共同发展。
当你和身边的团队伙伴都做自己喜欢的工作,我们将无所不能。不断地进步,源于善于思考,想象和实践。

员工归属感

人才是普林斯顿国际教育的核心力量,我们追求建立和员工的信任与合作关系,重视人才发展,不断提升员工归属感。 我们为表现优异的员工提供丰厚的报酬与奖励,为员工提供良好的福利和愉悦的工作环境。

职业规划

普林斯顿国际教育集团关注与员工的共同发展,从长远设计职业发展通道并提供专业化的培训,为员工创造职业发展机会。 普林斯顿国际教育集团与美国密西根州立大学(MSU)签署了早期教育合作项目,研究与实践最科学的教学方法与最前沿的教育理念;同时,也为员工提供免费输送至美国参加教育类相关课程的学习机会。

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