Career Pathway
职业发展
学术理论、项目研究和社会实践三位一体，联合打造普林斯顿国际幼儿教育平台。我们致力于为员工设计可持续发展的职业路径，从横向、纵向协同推动教师队伍的稳定发展，让员工最大限度地努力追求理想与抱负，实现自我价值。
文化与发展
不凡未来，来自合作、探索、想象与实践
我们追求专业、务实、尊重、包容、创新的文化环境，为员工提供成长、发挥特长和创造价值的舞台；无关乎性别、年龄、肤色，期待他们发展自我，不断进步；期待所有人共同投身于教育事业，推动个人与学校共同发展。
当你和身边的团队伙伴都做自己喜欢的工作，我们将无所不能。不断地进步，源于善于思考，想象和实践。
员工归属感
人才是普林斯顿国际教育的核心力量，我们追求建立和员工的信任与合作关系，重视人才发展，不断提升员工归属感。 我们为表现优异的员工提供丰厚的报酬与奖励，为员工提供良好的福利和愉悦的工作环境。
职业规划
普林斯顿国际教育集团关注与员工的共同发展，从长远设计职业发展通道并提供专业化的培训，为员工创造职业发展机会。 普林斯顿国际教育集团与美国密西根州立大学（MSU）签署了早期教育合作项目，研究与实践最科学的教学方法与最前沿的教育理念；同时，也为员工提供免费输送至美国参加教育类相关课程的学习机会。
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